بهره وری میل
- صفحه اصلی
- بهره وری میل
در اکثر صنایع، میزان بهره‌وری که برای حفظ موقعیت برتر در بازار لازم است، رو به افزایش است. واقعیت این است که بهره‌وری موردنیاز از ۱۰٪ به ۲۵٪ افزایش یافته است و همچنان سیر صعودی دارد.
به خواندن ادامه دهید
چرا باید بهره‌وری را در محل کار محاسبه کنیم؟ بهره‌وری معیاری است که به شما کمک می‌کند بفهمید کسب‌وکارتان چه زمانی و چگونه باید برای دستیابی به نتایج بهتر تغییر پیدا کند.
به خواندن ادامه دهید
حال نظر به این مهم در بخش پیش رو به معرفی برخی از رویکردها و مدل های بهره وری پرداخته می شود: 1مدل چرخه بهره وری یا MEPI M=measurement, E=evaluation, P=planning, I=improvement: چرخه بهره وری فرآیند مستمری است که چهار ...
به خواندن ادامه دهید
بهره‌وری یا Organization Productivity به معنای اندازه‌گیری قدرت یا کارایی در استفاده از منابع و توانمندی‌ها است. در عبارت دیگر، بهره‌وری نشان می‌دهد که چقدر یک سازمان، فرد یا سیستم قادر به تولید ...
به خواندن ادامه دهید
برای افزایش بهره‌وری در سازمان، همیشه کارمندان را تشویق کنید که هرطور که راحت هستند کار کنند. هر کارمند روش‌های کاری مورد نظر خود را دارد و از روشی که خودشان ترجیح می‌دهند کار را پیش می‌برند.
به خواندن ادامه دهید
بهره وری در محیط بازاریابی. بازاریابی ناکارا و غیراثربخش هزینه‌های زیادی را به همراه داشته، این هزینه‌ها را روی مخاطبان نامناسب صرف می‌کند و مشتری‌هایتان را با شما بیگانه خواهد کرد.
به خواندن ادامه دهید
بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. پس بعنوان یک صنایعی باید با این مفهوم آشنا شوید.
به خواندن ادامه دهید
۶-۱- در موعد مقرر جهت پرداخت پاداش بهره وری به کارکنان، معاونت برنامه ریزی و امور اجرایی از ریاست کل درخواست اعلام نظر درخصوص عملکرد حوزه ها ( تعیین ضریب بهره وری حوزه ها) و نیز تعیین سقف پاداش ...
به خواندن ادامه دهید
بهره وری به معنای آن است که سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به بیان ساده تر بهره وری، ارتباط بین خروجی (به عنوان مثال کالاهای تولید شده) را به ...
به خواندن ادامه دهید
دانش و تکنیک‌های مدیریت زمان را بیاموزید تا بهره‌وری خود را افزایش دهید و زندگی بهتری را تجربه کنید. راهنمای جامعی برای بهترین استفاده از زمان در اختیارتان قرار می‌دهیم.
به خواندن ادامه دهید
آیین‌نامه اجرایی بند (ج) تبصره(۲۰) ماده‌واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور موضوع ارتقای برنامه بهره‌وری (تصویبنامه شماره ۳۴۱۸۹/ت ۵۸۸۸۷هـ مورخ ۱۴۰۰/۳/۲۰ هیئت وزیران)
به خواندن ادامه دهید
بررسی و تحلیل تک نگاشت حمل و نقل صنعت و تجارت. افزایش بهره وری در حمل و نقل ریلی ایران. اندیشکده حمل و نقل ایران محمدجواد شاهجویی ۶ آذر ۱۴۰۱. خواندن این مطلب 7 دقیقه زمان میبرد. با وجود اینکه ...
به خواندن ادامه دهید
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان یزد با بیان اینکه بهره‌وری و نوآوری در دنیا تجربه شده است، گفت: دانشگاهیان می‌توانند جهش تولید را با بهره وری و نوآوری در کسب و کارهای موجود دنبال کنند.
به خواندن ادامه دهید
بهره‌وری اقتصادی. در علم اقتصاد ، عبارت بهره‌وری اقتصادی برای اشاره به استفاده از منابع به گونه‌ای که تولید کالا و خدمات بیشینه شود به کار می‌رود. یک سیستم اقتصادی از دیگر سیستم‌های ...
به خواندن ادامه دهید
بهره وری یا کارایی (Efficiency) به عنوان توانایی انجام کار با کمترین هزینه و زمان است و به نحوری تلاش و شایستگی در عملکرد به‌شمار می‌رود. در طرف مقابل، اثربخشی (Effectiveness) به عنوان درجه‌ای از ...
به خواندن ادامه دهید
بهره وری سازمانی و ۷ راهکار افزایش آن. بهره وری سازمانی، ظرفیت یک کسب و کار برای ایجاد نتایج مطلوب با حداقل منابع است که از طریق تقسیم خروجی بر منابع ورودی اندازه‌گیری می‌شود.
به خواندن ادامه دهید
چگونه کسب شناخت از تیپ‌های شخصیتی به بهبود بهره وری کارکنان کمک می‌کند؟ اخیرا مصاحبه‌ای با یک مدیر ارشد از ۵۰۰ شرکت برتر جهان به انتخاب مجله فورچون (Fortune)، توجهات زیادی را به خود جلب کرده است.
به خواندن ادامه دهید
بهره وری اقتصادی، معیاری برای سنجش کارایی فعالیت‌های اقتصادی در جامعه است. بهره‌وری در اقتصاد، ستانده را به ازای هر واحد ورودی (نیروی کار، سرمایه یا هر منبع دیگری) اندازه گیری می‌کند.
به خواندن ادامه دهید
در سال ۱۳۴۴ خورشیدی مقارن با ۱۹۶۵ میلادی، ایران با وجود نداشتن تشکیلات بهره‌وری، به عضویت سازمان بهره‌وری آسیایی (apo) درآمد. در سال ۱۳۶۷ مجلس شورای اسلامی تمدید عضویت ایران در سازمان بهره‌وری آسیایی را مورد تصویب قرار ...
به خواندن ادامه دهید
مدیریت زمان، داشتن لیستی از مهمترین کارها، مراقبت از خود، فعال بودن در کنار کمک گرفتن از دیگران موجب می‌شود تا برخی از افراد بهره‌وری بالاتری داشته باشند. برای افزایش بهره‌وری فردی نیاز به ...
به خواندن ادامه دهید
اگر احساس نیاز دائمی به بهره‌وری بیشتر دارید، وقت آن است که نفس عمیق بکشید و استراحت کنید. در اینجا پنج استراتژی وجود دارد که می توانید از آنها برای غلبه بر تمایلات سمی بهره وری خود استفاده ...
به خواندن ادامه دهید
موانع بهره وری کارکنان به ۲ دسته تقسیم می شود: دسته بندی موانع بهره وری مهم است زیرا به شما اجازه می دهد تا به سرعت تشخیص دهید که کدام دسته در سازمان شما نیاز به توجه بیشتری دارد.
به خواندن ادامه دهید
25 بهترین برنامه بهره وری سال (دسته بندی شده) همه ما به دنبال راه هایی برای بهره وری بیشتر هستیم. برای انجام کارهای بیشتر در زمان کمتر برای داشتن تعادل بین کار و زندگی بهتر. و کمتر احساس استرس ...
به خواندن ادامه دهید
افزایش بهره‌وری می‌تواند افزایش دستمزد و حقوق را به دنبال داشته باشد، چراکه سازمان‌ها سود بیشتری می‌کنند. این موضوع همچنین می‌تواند باعث کاهش هزینه‌های شما شود، بنابراین قادر خواهید بود ...
به خواندن ادامه دهید
11 روش افزایش بهره وری در محل کار. چگونگی افزایش بهره‌وری خود در محل کار. نکات مهم نحوه افزایش بهره وری در محل ...
به خواندن ادامه دهید
بهره وری نیروی کار یک شرکت نقش اساسی در سودآوری و رقابت پذیری آن دارد. منطقی است که سطوح بهره وری را افزایش دهیم و انتظار داشته باشیم که بدون اضافه کردن میزان کار، سود بیشتری ایجاد کنیم.
به خواندن ادامه دهید
در تعریف بهره وری (Productivity) می‌گویند که بهره وری، حاصل‌جمع کارایی و اثربخشی است. اما باید به خاطر داشته باشیم که این دو پارامتر از یک جنس نیستند و نمی‌توان آنها را با هم جمع کرد. همان‌طور که ...
به خواندن ادامه دهید
افزایش بهره‌وری می‌تواند افزایش دستمزد و حقوق را به دنبال داشته باشد، چراکه سازمان‌ها سود بیشتری می‌کنند. این موضوع همچنین می‌تواند باعث کاهش هزینه‌های شما شود، بنابراین قادر خواهید بود ...
به خواندن ادامه دهید
راه‌هایی ساده برای افزایش بهره‌وری روزانه. مرحله 1: انرژی‌تان را مدیریت کنید، نه زمان‌تان را. مرحله 2: برنامه روز بعد را از شب قبل آماده کنید. مرحله 3: ایمیل‌هایتان را تا ظهر باز نکنید ...
به خواندن ادامه دهید
بهره وری در هر سازمانی پیشرفت آن سازمان را سبب می‌شود. همین بهره‌وری در سطح جهانی نیز تاثیرگذار است و زمانی این تاثیر مثبت خواهد بود که تمامی سازمان‌ها و ارگان‌ها بر جهت مثبت آن حرکت کنند.
به خواندن ادامه دهید
به حداکثر رساندن بهره‌وری برای هر تیمی (از راه دور یا حضوری) در اولویت است و خوشبختانه ابزارهای نرم‌افزاری زیادی هستند که می‌توانند تیم‌ها را به این هدف برسانند. در این مقاله، ما به معرفی ۶ ...
به خواندن ادامه دهید
چه بخواهید با ما کار کنید و چه علاقه مند به کسب اطلاعات بیشتر در مورد محصولات ما هستید، مایلیم از شما بشنویم.
